Forex Settlement Jobs

Forex und Geldmärkte Settlement Team Leader (M / F) Diese Seite mit Ihrem networkShare diese Seite mit Ihrem Netzwerk veröffentlichen Diese Seite auf Ihrem Profil veröffentlichenVeröffentlichen Sie diese Seite in Ihrem Profil Veröffentlichen Sie Ihre Inhalte curation mit ScoopitShare Ihre Inhalte curation with Scoopit Share this page on the Erste chinesische social networkShare diese Seite auf dem ersten chinesischen sozialen Netzwerk Keine Zeit Lesen und teilen diese Seite später mit BufferNo Zeit Lesen und teilen diese Seite später mit Buffer Die praktische App, um diese Seite jederzeit zu lesen, auch offline Die bequeme App, um diese Seite zu lesen Zu jeder Zeit auch offline Schicken Sie diese Seite per E-Mail Die BNP Paribas Group ist ein führendes Unternehmen im Banken - und Finanzdienstleistungssektor mit über 184.000 Mitarbeitern in 75 Ländern und 5 Kontinenten. BNP Paribas Das Corporate Banking (CIB) ist eine führende europäische Investmentbank mit globaler Führungsposition in vielen unserer Unternehmen. BNP Paribas CIB, mit fast 30.000 Mitarbeitern in über 57 Ländern, kann Ihnen eine spannende und wirklich globale Karriere bieten. Das Devisen - und Geldmarkt (FXMM) Settlement-Team ist Teil der Abwicklungsabteilung der Global Markets Operations. Dieses Team ist zuständig für die Abwicklung aller Devisen-, Edelmetall - und Geldmarkttransaktionen, die im Rahmen der BNPP Paris und BNPP London von den Global Markets und Asset and Liability Management (ALM) amp Treasury-Unternehmen durchgeführt werden. Dieses Settlement-Team, das auf seinem Kompetenzzentrum wirkt, bedient auch andere BNPP-Konzerngesellschaften wie BNP Paribas Securities Services, FINAMS, Personal Finance, Opera für die Abwicklung ihrer Devisen - und / oder Geldmarktgeschäfte. Unsere wichtigsten Kunden sind internationale Unternehmen (Grosskonzerne mittelständischer Unternehmen) und Finanzinstitute (allgemeine und spezialisierte internationale Banken einschließlich Zentralbanken, Pensionsfonds, Fondsmanager, Versicherungsgesellschaften und supranationale Unternehmen). Die Settlement-Teams behandeln alle Transaktionen, die von Global Markets-Handelsplattformen mit Sitz in Paris, London, Singapur und New York initiiert werden, indem sie sicherstellen, dass alle Geschäfte, die die Operationssysteme einspeisen, dem BNPP Treasury angekündigt und rechtzeitig abgerechnet werden. Die Hauptfunktion der Settlement-Teams ist es, sicherzustellen, dass die Abwicklung aller Transaktionen, die von den Handels - und Verkaufsstellen über die Front-Office-Systeme gebucht werden, gemäß den BNPP-Verfahren und rechtzeitig bezahlt wird. Eine breite Palette von Produkten werden von dem Trading Desk in allen Währungen und Edelmetallen wie FX Spot, FX Forward, FX Swap, Non Deliverable Forward (NDF), Vanille und exotische FX Option, Darlehen amp Einlagen, Bullion, strukturierte Produkte, Cash gehandelt Sicherheit. Das Settlement-Team sorgt dafür, dass alle Zahlungen ordnungsgemäß kontrolliert werden. Alle identifizierten Probleme sollten rechtzeitig gemeldet und rechtzeitig repariert werden, indem Sie eng mit einem breiten Spektrum von Abteilungen zusammenarbeiten: die Bestätigungs-Matching-Teams, das Payment Investigations-Team, das Front Office (Handelsvertreter) und Trade Support / Middle-Office, IT, Compliance, Kontrahentenrisiko, Rechtsabteilungen. Das Settlement-Team führt kritische Control - und Risk-Rollen durch die tägliche Verwaltung von Embargos und Sanktionen, die aufgetreten sind, aus. Das Team ist auch verantwortlich für die mündliche und schriftliche Bestätigung von Handels - oder Cash-Flow-Details mit Kunden vor dem Abrechnungstag, insbesondere beim Netting-Prozess. Siedlungsteams sind an Prozessverbesserungen mit besonderem Schwerpunkt auf der STP-Abwicklung und dem Management von Risiken und Kontrollen, neuen Produktinitiativen und der Entwicklung des Neugeschäfts in allen Regionen beteiligt. Die Führungskraft des FXMM Settlement Teams besteht aus der Leitung und Überwachung eines FXMM Settlement Teams (Interbank oder Corporates / Institutional Team). Jede Mannschaft besteht aus ungefähr 10 Siedlungsoffizieren. Definieren und Strukturieren von Operations Settlement-Teams Verantwortlichkeiten und Aufgaben. Koordinierung der Einrichtung und des täglichen Managements des FXMM-Abrechnungsteams und der Aufgaben Unterstützung des Managers in Bezug auf Personalressourcen (Rekrutierung von Ressourcen, Umsatzvorhersage, tägliche Organisation, Begutachtung). Sicherstellung der täglichen Steuerung der Berichterstattung, Festlegung und Umsetzung neuer Berichte, wenn neue Risiken identifiziert werden, gewährleisten die Zuverlässigkeit der operationellen Risiken auf den Umfang der Verantwortung. Definieren, verbessern und implementieren Sie die operativen Verfahren, um eine ordnungsgemäße Anwendung der Verfahren durch alle Teammitglieder sicherzustellen. Kontinuierliche Überprüfung von Prozessen und Kontrollen zur Gewährleistung eines hohen Risikomanagements. Behalten Sie auf der untersten Ebene das operationelle Risiko bei und entwickeln Sie laufend betriebliches und betrügerisches Risikobewusstsein für das Team mit dem richtigen Kontrollsystem, dem Erkennungsplan und dem rechtzeitigen Implementieren eines effizienten Sanierungsmaßnahmenplans. Unterstützung von Teammitgliedern dank seiner Kompetenz bei der Lösung von Abfragen und Ausnahmen. Seien Sie ein direkter Punkt der Eskalation mit Kunden / Stakeholder auf Settlement Fragen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Verstehen Sie die Bedeutung eines effizienten Eskalationsprozesses und stellen Sie sicher, dass es angewendet wird. Verknüpfen Sie mit IT-Abteilungen alle mit dem Tool verbundenen Probleme und protokollieren Sie Bug - / Verbesserungsanforderungen. Teilnehmen und aktiver Akteur in Industriearbeitskreisen sein, wenn erforderlich Verbessern Sie operative Prozesse und Dienstleistungen für interne, externe Kunden und alle Stakeholder. Erfüllen Sie die Erwartungen der Kunden in die strikte Einhaltung der internen Gruppenrichtlinien und - verfahren. Sicherstellen, dass für seinen Anwendungsbereich die ordnungsgemäße Anwendung der Gesetze und Vorschriften (Legal, Compliance, Tax, Regulatory.). Organisieren und animieren tägliche Treffen mit ihren jeweiligen Offiziere durch die Analyse von Key Performance Indicators (KPI), die Einrichtung von Problemlösungs-Sessions bei Bedarf und eskalieren an relevante Personen eine lange offene Frage. Train amp Coach Team-Mitglieder, eng mit ihnen zusammen, um kontinuierlich zu verbessern KPIs und Teams die Produktivität und Prozess-Effizienz, wo immer möglich. Analysieren Sie amp Verwalten von Zahlungen Vorfälle in Abstimmung mit Zahluntersuchungsteams Monatliche Erstellung von Statistiken und Berichterstattung über Aktivitäten Der Teamleiter wird auch an verschiedenen strategischen Projekten (IT oder funktional) beteiligt sein, in denen er / sie mit einem hohen Niveau innovativ sein muss Der Aufmerksamkeit auf Details. Aktive Teilnahme am Team amp department life (Verfahren, Schulung, Coaching, Beitrag zur Verbesserung der Team-Effizienz, operative Prozesse oder IT-Funktionalität) Master Degree in Finance Fließend Englisch (mündliche und schriftliche Kommunikation) Mindestens 3 Jahre Bankerfahrung Capital Markets und Operations Umgebung Ausgezeichnete Kenntnisse der Produkte von Capital Markets mit Schwerpunkt auf den Devisen - und Geldmarktprodukten. Gute Kenntnisse des vollen Trades Lebenszyklus einschließlich Banking-Payment-Umgebung (Correspondent Banking, Swift Payment Network). Starke Excel-Fähigkeiten Controls orientiertes Profil, Fähigkeit zur Verwaltung von operationellen Risiken Fähigkeit, schnell zu lernen und Anpassungsfähigkeit in einer schnelllebigen Arbeitsumgebung Analytische Fähigkeiten, effektive Problemlöser und Consensus Builder Fähigkeit zur Priorisierung der Arbeitsbelastung und einen proaktiven Ansatz, um Fristen zu erfüllen Ausgezeichnete Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten , Teamgeist und Kundenorientierung Verfügbarkeit für eine Ausbildungszeit im Ausland (bis zu 3 Monaten) Wir suchen hochkarätige Mitarbeiter, die uns dabei helfen, unser Geschäft in einem dynamischen Markt auszubauen. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, einem erfolgreichen Team beizutreten und Ihre Karriere zu entwickeln, indem Sie zum Erfolg der Bank beitragen. Wir suchen hochkarätige Personen, die uns helfen, unser Geschäft in einem dynamischen Markt auszubauen. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, einem erfolgreichen Team beizutreten und Ihre Karriere zu entwickeln, indem Sie zum Erfolg der Bank beitragen. Forex und strukturierte Produkt Sales Manager Retail Distribution ndash Reichtum Vertrieb Vertrieb Hang Seng039s Retail Distribution konzentriert sich auf persönliche Vermögensverwaltung und Finanzdienstleistungen. Unsere One-Stop-Wealth-Management-Initiativen sind sowohl für unsere reiche und Masse integrierte Kunden. Mit mehr als 170 Filialen und automatisierten Bankenzentren, darunter über 50 Prestige Banking Centers für unsere High-End-Privatkunden, bedienen wir über die Hälfte der erwachsenen Bevölkerung und bieten ein umfangreiches Produktspektrum. Wir suchen derzeit eine hochkarätige Profi zu unserem Wealth Sales Distribution als Forex und strukturierte Product Sales Manager beitreten. Durchführung von Kundenportfolio-Analysen zur Ermittlung von Cross-Selling-Investitionsprodukten Chancen Umsetzung und Beteiligung an Promotion-Programmen zu erwerben neue und beibehalten bestehende Investment-Geschäft Erreichen Sie das Umsatzziel durch die Zusammenarbeit mit Customer Relationship Managern, um Pre-Case-Studie durchzuführen, Vertriebstaktiken auf FX und strukturiert Produkte und führen gemeinsame Tätigkeiten proaktiv zu pflegen ein hohes Maß an Kundenservice und reagieren positiv auf Kundenwünsche Unterstützung Zweigniederlassung Vertrieb durch den Austausch von Vertriebs-Taktiken und die Bereitstellung von Briefing-Sessions auf Investitionsprodukte führen Tele-Prospektion, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden, und bieten durch folgen Dienstleistungen für Kunden, Aktualisierung von Compliance-Anforderungen und Bereitstellung von Marktaktualisierungen für Vertriebsmitarbeiter Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder anderer relevanter Qualifikationen Bestehen die Hongkong Securities Institute Licensing Examination und IIQE und erfüllen die Kompetenzanforderungen zur Durchführung regulierter Tätigkeiten im Sinne der Securities and Futures Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Retail Banking mit guten Kenntnissen der Anlageprodukte Gute Kundenservice-Orientierung, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Starke Selbstmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Kompetenz in Englisch und Chinesisch Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf per E - Mail: recruit01hangseng für unsere Verarbeitung. Besuchen Sie auch unsere Hang Seng Website. Hangseng für weitere Details über Karrierechancen mit der Bank. Hinweis: Bewerber, die nicht innerhalb eines Monats kontaktiert werden, können ihre Bewerbung nicht erfolgreich. Alle von den Antragstellern zur Verfügung gestellten Informationen werden nur für Rekrutierungszwecke verwendet und werden gemäß den Bankpolitiken der Bank039 streng vertraulich behandelt. Eine Kopie davon kann der Antragsteller auf Anfrage erhalten. Soweit nicht anderweitig schriftlich vom Anmelder beauftragt, können die Antragsteller auch für andere geeignete Positionen innerhalb der Bank und ihrer verbundenen Unternehmen in Betracht gezogen werden. Die personenbezogenen Daten von erfolglosen Bewerbern dürfen höchstens drei Jahre ab dem Zeitpunkt der Ablehnung des Arbeitsantrags aufbewahrt werden und diese Daten für einen längeren Zeitraum aufbewahrt werden, wenn ein begründeter Grund vorliegt, der die Bank dazu verpflichtet (DV) Die DeVry University, eine gemeinnützige Schule und ihre Muttergesellschaft, die DeVry Education Group Inc. (DV), haben sich auf eine 100-Millionen-Dollar-Siedlung verständigt Eine Klage, die von der Federal Trade Commission (FTC) im vergangenen Januar. DeVry weder zugelassen noch verweigert Schuld in Bezug auf eine FTC Vorwürfe, einschließlich, dass es fälschlicherweise behauptete, 90 ihrer Studenten suchen Arbeitsplätze in ihrem Studienfach fanden sie innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss von DeVry. Die FTC auch DeVry mit fälschlicherweise Werbung, dass seine Absolventen mit Bachelor-Abschlüsse verdient 15 mehr, im Durchschnitt, als Absolventen anderer Hochschulen und Universitäten. Das Währungsurteil Nach den Bestimmungen des Vergleichs. DeVry zahlt 49.4 Million in der Bargeld zur FTC bis zum 22. Dezember 2016. Dieses Geld wird zu den qualifizierten DeVry Kursteilnehmern verteilt werden, die durch die Schulen täuschende Werbung geschädigt wurden. Weitere 50,6 Millionen werden 30,35 Millionen umfassen, um volle Vergebung aller privaten unbezahlten Studenten Darlehen von DeVry zwischen September 2008 und September 2015 ausgestellt bieten. Die restlichen 20,25 Millionen werden verwendet werden, um Studenten Schulden für Studiengebühren, Bücher und Labor Gebühren zu vergeben. Alle Darlehen und Schulden Vergebung wird automatisch sein, obwohl DeVry ist verpflichtet, alle anspruchsberechtigten Studenten, dass die Erleichterung ist bevorstehend. Es ist auch erforderlich, Kreditauskunfteien und Inkassobüros über die Schuldenvergebung zu informieren. Rechtsanwaltskosten Das Bundesgerichtsdokument teilt zum Teil mit, dass Angeklagte (DeVry) auf jeden Anspruch verzichten, den sie nach dem Gleichbehandlungsgesetz haben. Über die Strafverfolgung dieser Klage bis zum Datum dieses Beschlusses und verpflichten sich, ihre eigenen Kosten und Anwaltskosten zu tragen. Die Kommission (FTC) verpflichtet sich außerdem, ihre eigenen Kosten und Gebühren zu tragen. Vermutlich bedeutet dies, dass die vollständigen 100 Millionen, die in der Abrechnung vereinbart werden, für Schuldenentlastung und Bargeldprämien zur Verfügung stehen, abgesehen davon, was die FTC die Nebenkosten für die Verwaltung eines Rechtsschutzfonds anruft. Zusätzliche Anforderungen Zusätzlich zur Benachrichtigung der Studenten, die Siedlung erfordert auch DeVry Kontakt Kreditauskunfteien und Inkassobüros und informieren sie, dass die Schulden Vergebung stattgefunden hat. Das Unternehmen muss auch Transkripte und Diplome, die es von Studenten und ehemaligen Studenten wegen der ausstehenden Schulden. Schließlich ist es DeVry untersagt, ausdrücklich oder implizit den Erfolg, den Studierende oder Absolventen bei der Aufnahme oder dem Erwerb von Karrieren, Arbeitsplätzen oder Beschäftigung realisiert haben oder zu realisieren wahrscheinlich sind, verboten. Klicken Sie hier, um sich für Updates über das DeVry-Erstattungsprogramm anzumelden. Für mehr, siehe Student Loan Forgiveness: Eine neue Route.